■余應(yīng)瓊 文/圖
“這里賣的摩托車質(zhì)量好，價(jià)格也與成都一樣，服務(wù)態(tài)度很好。”說(shuō)起甘孜縣川西摩托車技術(shù)推廣服務(wù)公司，當(dāng)?shù)乩习傩召澆唤^口。該公司是我州唯一一家大型的摩托車代理銷售維修企業(yè)，銷售的摩托車，性價(jià)比高，得到了消費(fèi)者的認(rèn)可，去年上交稅金15萬(wàn)元，還獲得了集團(tuán)授予的品牌推廣獎(jiǎng)和百萬(wàn)精英獎(jiǎng)。今年，該公司投資3000萬(wàn)元，修建康北摩托車銷售服務(wù)中心，建成后可以解決200余人的就業(yè)。公司在發(fā)展壯大企業(yè)的同時(shí)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，先后獲得“誠(chéng)信納稅戶”“全州優(yōu)秀私營(yíng)企業(yè)”、“全州民主團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”等榮譽(yù)。
熱心公益 為困難群眾排憂解難
該公司董事長(zhǎng)林茂今年51歲，內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人，自幼家境貧窮，年僅十幾歲的他懷揣夢(mèng)想遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來(lái)到甘孜縣投靠親戚，開(kāi)始打拼。他當(dāng)過(guò)木工，也當(dāng)過(guò)小販。1989年，在甘孜鎮(zhèn)政府的幫助下，從銀行貼息貸款500元做點(diǎn)小生意，有了一點(diǎn)積蓄之后，他買了一輛三輪車跑“摩的”，從此和摩托車結(jié)下了不解之緣。2004年，他注冊(cè)110萬(wàn)元，成立了甘孜縣川西摩托車技術(shù)推廣服務(wù)公司。甘孜縣90%的摩托車都是來(lái)自他的公司，公司還輻射到康北幾縣，西藏江達(dá)、貢覺(jué)也有人來(lái)這里買車，林茂的生意越做越紅火。
“非常感謝政府給我貼息貸款，公司才發(fā)展壯大起來(lái)，我從當(dāng)年修摩托車一步一步走到今天，離不開(kāi)甘孜和諧的環(huán)境，離不開(kāi)當(dāng)?shù)乩习傩諏?duì)我的支持。”富裕起來(lái)的林茂有一顆感恩的心，他說(shuō)企業(yè)做大了，就要回饋社會(huì)。多年來(lái)，該公司通過(guò)為鄉(xiāng)村小學(xué)捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品等方式，盡可能為當(dāng)?shù)夭刈迦罕娹k實(shí)事、解難題；主動(dòng)為汶川和玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)以及“愛(ài)心慈善日”活動(dòng)捐款，累計(jì)捐款20余萬(wàn)元。林茂也先后獲得全州優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌仁鈽s。
開(kāi)展幫扶 扶持困難群眾走出困境
2004年，甘孜縣原農(nóng)機(jī)廠破產(chǎn)改制后，林茂通過(guò)股份買斷的方式為大批下崗職工、貧困戶子女及殘疾人提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，免費(fèi)培育了一批又一批高素質(zhì)技術(shù)人員，為他們今后的就業(yè)提供了保障。
甘孜鎮(zhèn)村民何冬秀，在2008年因家庭變故，自己帶著兩個(gè)孩子艱難度日。聽(tīng)說(shuō)林茂是個(gè)熱心腸的人，她前去尋求幫助，在林茂的幫助下，成為該公司一名員工。有一天晚上11點(diǎn)多，何冬秀突發(fā)疾病，林茂得知消息后，帶著公司員工趕到，輪流抬著她到醫(yī)院搶救，由于及時(shí)送醫(yī)，何冬秀才沒(méi)有生命危險(xiǎn)。在林茂的帶動(dòng)下，員工們紛紛捐款，幫助她渡過(guò)難關(guān)。后來(lái)，何冬秀用攢下的積蓄開(kāi)了一個(gè)小鋪?zhàn)樱u涂料和衣服。“熟練工走了，你不覺(jué)得可惜嗎？”很多人不解。林茂說(shuō)：“我們的工作崗位是提供給最需要幫助的人，希望他們能學(xué)得一技之長(zhǎng)，過(guò)好日子。”
登真扎巴也是從公司走出去的員工，學(xué)到過(guò)硬技術(shù)的他在大通瑪牧區(qū)開(kāi)了一個(gè)摩配店，現(xiàn)在資產(chǎn)已上百萬(wàn)。
民族團(tuán)結(jié) 營(yíng)造和諧友愛(ài)企業(yè)氛圍
該公司現(xiàn)有員工33人，黨員3人，入黨積極分子1人，本地員工占80%。公司注重對(duì)少數(shù)民族員工的培養(yǎng)任用，始終關(guān)心、關(guān)注各民族職工生活，并建立了特困職工檔案。公司讓懂藏漢雙語(yǔ)的員工負(fù)責(zé)與農(nóng)牧民群眾的溝通、交流，方便他們?cè)谫?gòu)車、修車中得到更好的服務(wù)。林茂說(shuō)：“通過(guò)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷，我們充分認(rèn)識(shí)到民族團(tuán)結(jié)對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展起著非常重要的促進(jìn)作用。我們公平對(duì)待各族員工，并為少數(shù)民族員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)、更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。”
公司銷售經(jīng)理青措2008年到公司工作，作為一名藏族員工，從銷售員一路打拼，走上中層干部崗位。她對(duì)筆者說(shuō)：“我是農(nóng)村長(zhǎng)大的，家庭條件不好，公司給予我很多幫助。在這6年里，我曾離開(kāi)公司到茶樓工作，后來(lái)覺(jué)得環(huán)境和發(fā)展前景沒(méi)有在公司好，就請(qǐng)求再度回公司工作，公司不計(jì)前嫌接納了我。隨著薪資的提高，我擺脫了貧困的生活。”
青措只念過(guò)兩年書(shū)，來(lái)到公司后，林茂每天教她學(xué)兩個(gè)字，現(xiàn)在她已經(jīng)可以管理客戶檔案了。少數(shù)民族員工們?cè)谶@里學(xué)技術(shù)、學(xué)電腦，也學(xué)會(huì)了感恩。
“我們公司雖然是一家民營(yíng)企業(yè),但是對(duì)員工非常好,公司領(lǐng)導(dǎo)是漢族,把員工當(dāng)自家人一樣看待,大家非常團(tuán)結(jié)。”青措說(shuō),在這樣一個(gè)大家庭里,她工作起來(lái)非常順心,也就下定決心在公司里一直干下去,認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
