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團結奮進筑同心——雙流對口援助巴塘記

甘孜日報    2019年08月19日

◎次仁曲珍

自省委、省政府對口支援藏區(qū)政策實施以來,巴塘縣委、縣政府積極發(fā)揮主導作用,主動加強與對口援助方協(xié)商溝通,強化組織領導,創(chuàng)新援助模式,探索建立合作開發(fā)、群眾參與、成果共享的長效機制,為全面建設“現(xiàn)代、生態(tài)、人文、平安、小康”五個巴塘注入了強勁的生機和動力。

強化組織領導,建立援藏干部人才服務保障機制

在援藏工作中,縣委高度重視干部人才管理培養(yǎng)工作,堅持工作一線歷練、教育培訓提升、嚴管厚愛結合的原則,既為對口幫扶工作培養(yǎng)一支有戰(zhàn)斗力的“鐵軍”,又為干部人才提供溫馨服務,彰顯組織關愛,推動他們成長進步。一是成立了巴塘縣對口援藏工作領導小組及其辦公室,落實辦公場所、車輛和經(jīng)費保障,在縣財政拮據(jù)的情況下,優(yōu)先保障落實援藏干部人才的政治待遇和生活待遇,建立談心談話、走訪慰問、待遇補助等制度,集中解決援藏干部的食宿問題。二是認真落實省州援藏干部人才管理辦法, 堅持把紀律挺在前面,制定出臺援藏干部人才日常管理、請銷假制度和考核激勵辦法等,把援藏人才與本土干部同等對待、同樣管理,用嚴格的紀律確保加強隊伍管理,最大程度發(fā)揮戰(zhàn)斗力。三是堅持把對口幫扶戰(zhàn)場作為歷練、培養(yǎng)援藏干部的重要平臺,在援藏干部使用上,注重把援藏干部向產(chǎn)業(yè)建設、脫貧攻堅、教育衛(wèi)生等一線傾斜,注重發(fā)揮其特長優(yōu)勢大膽使用。2017年,經(jīng)組織考察任命援藏干部王宏兼任巴塘金弦子小學校長,這在全州尚屬首例,王宏在任職期間將學校帶入良性發(fā)展軌道。自2012年以來,163名援巴干部人才中62名援藏干部人才連續(xù)兩年考核被巴塘縣委組織部(人社局)評定為優(yōu)秀,40名援藏干部人才獲得省、州、縣各級黨委、政府表彰、獎勵,實現(xiàn)援藏干部人才自身成長和智力優(yōu)勢發(fā)揮的雙贏。

聚焦脫貧攻堅,構建“扶貧+扶志+扶智”的援建工作體系

圍繞省委“兩不愁、三保障”“四個好”要求和縣委“11235”發(fā)展戰(zhàn)略目標,發(fā)揮援助優(yōu)勢,高起點規(guī)劃部署援藏工作,集中資源優(yōu)勢抓好五大類項目。一是在住房保障方面,對地巫鄉(xiāng)、甲英鄉(xiāng)6個偏遠貧困村按照產(chǎn)村相融的理念實施易地搬遷,對未搬遷貧困戶住房實施“五改”(改水、改廁、改廚、改圈、改房)和庭院美化,共惠及貧困農牧民1200余戶、6000余人。二是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,大力實施現(xiàn)代農業(yè)提升和電商扶貧計劃,建成大棚蔬菜種植示范基地50余畝,大力發(fā)展牦牛制品加工、黑木耳種植、黑山羊養(yǎng)殖等示范性合作社,積極打造巴塘縣電商雙創(chuàng)服務中心和雙流OTO巴塘特色農產(chǎn)品展銷中心,全面深入開展巴塘特色農產(chǎn)品雙流“三進”(進機關食堂、進電商、進超市)活動,以現(xiàn)代信息技術手段架設雙巴直通橋。三是在教育惠民方面,堅持軟硬兼施、兩手齊抓,一方面,在完善巴塘中學、一完小、三完小教育教學設施的基礎上,大力推進同心幼兒園建設,建成全州一流的教育園區(qū);另一方面,實施格桑梅朵綻放行動和金鵬圓夢計劃,把巴塘優(yōu)秀學生送到雙流中學、棠湖中學接受優(yōu)質教育,扶持貧困學生接受高等教育,鼓勵畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過青年一代的轉變阻斷代際貧困、實現(xiàn)徹底脫貧。目前,巴塘縣已成為川滇臧結合部頗負盛名的教育高地。四是在醫(yī)療衛(wèi)生方面,在進一步完善縣級醫(yī)院醫(yī)療設施的基礎上,援助推進標準化衛(wèi)生院建設,實施農牧民農村新型合作醫(yī)療保險援助,投入21.8萬元幫助巴塘縣建檔立卡貧困戶1090人購買醫(yī)療保險。醫(yī)療幫帶提升計劃深入推進,幫助推進巴塘縣婦計中心、巴塘縣疾控中心等級達標工,開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)5次,大力實施“一名援藏醫(yī)生帶一個特色科室”,目前,巴塘縣已成為川滇臧結合部頗負盛名的醫(yī)療衛(wèi)生高地。五是在文明提升方面,公交出行計劃深入實施,東航空姐招錄、中國新歌聲、中國好聲音巴塘賽區(qū)等活動成功舉辦,巴塘網(wǎng)絡點擊率飆升至130多萬人次,進一步提升了巴塘知名度和美譽度。

著眼全域幫扶,實現(xiàn)多元化援建新模式

援建工作持續(xù)推進,堅持做到守正創(chuàng)新,在原有傳統(tǒng)援建模式的基礎上,積極向“政府+企業(yè)+個人”的新領域拓展,實現(xiàn)“輸血”與“造血”相結合。一是在全州率先開展結對幫扶,累計雙流10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)與巴塘10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面簽訂結對幫扶協(xié)議,提供幫扶資金100萬元,友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)幫扶覆蓋率已達60 %。二是啟動實施“萬企幫萬村”、“千企幫千村”“千企幫千戶”愛心幫扶活動,累計動員雙流區(qū)內541家企業(yè)募集資金398.6萬元,援引13家企業(yè)投入幫扶資金共330余萬元,在13個貧困村實施了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合作社培育、基礎設施建設等17個項目,惠及貧困戶325戶、1464人,通過村企結對促進了11個村、207戶、928人實現(xiàn)脫貧。三是在社會扶貧方面。積極組織協(xié)調雙流廣大愛心企業(yè)和社會人士共同參與巴塘社會扶貧工作。截至目前,已累計接受捐贈1700余萬元,捐贈范圍涵蓋教育、醫(yī)療、基礎設施建設等各個領域。四是在智力幫扶方面,累計調訓6期500余名基層干部、村干部到內地高校學習,先后選派32名援藏干部充實駐村幫扶隊伍,通過建立“傳幫帶”機制,培養(yǎng)本土人才100余人次,以智力支持為巴塘留下一支帶不走的干部隊伍。








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