甘孜日?qǐng)?bào) 2024年09月04日
向群眾開展法治宣傳。
守護(hù)幼童安全出行。
派出所民警接受紅色教育。
◎中國(guó)長(zhǎng)安網(wǎng)/文 鄉(xiāng)城縣公安局/圖
鄉(xiāng)城縣是一塊具有“藏鄉(xiāng)軍民情”的“紅土地”，是中國(guó)工農(nóng)紅軍第六軍團(tuán)長(zhǎng)征途中從云南北上入康的第一站。1936年4月30日，由賀龍、任弼時(shí)、蕭克、王震、關(guān)向應(yīng)等紅軍首長(zhǎng)率領(lǐng)的紅2、紅6軍團(tuán)進(jìn)入云南中甸地區(qū)。為減少穿越康南時(shí)部隊(duì)可能發(fā)生的糧食困難，紅2、紅6軍團(tuán)指揮部決定分兩路向康北地區(qū)進(jìn)軍。5月9日，蕭克、王震率領(lǐng)紅6軍團(tuán)從中甸出發(fā)，于14日抵達(dá)定鄉(xiāng)（今鄉(xiāng)城）縣城，在此停留了7天，譜寫了一段軍民團(tuán)結(jié)和民族團(tuán)結(jié)的佳話。
在這片擁有深厚紅色文化底蘊(yùn)的熱土上，鄉(xiāng)城縣公安局香巴拉鎮(zhèn)派出所大力弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神，堅(jiān)持傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新，在“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”警務(wù)機(jī)制改革牽引下，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村警務(wù)模式迭代升級(jí)，在“降警情、控發(fā)案、防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患”上下功夫，聚力治安防控體系建設(shè)，全面織密“平安網(wǎng)”，為轄區(qū)群眾帶來安全“新體驗(yàn)”。
黨建鑄魂 夯實(shí)思想“硬度”
該派出所依托厚重的紅色文化資源，堅(jiān)持以紅色文化引領(lǐng)人、凝聚人、武裝人，深入開展以講紅色故事、踏紅色足跡、看紅色影片、讀紅色書籍、重溫入黨誓詞為主的“傳承紅色基因永葆忠誠(chéng)本色”隊(duì)伍主題教育，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，守護(hù)著這片紅色熱土。
同時(shí)，在縣局黨委的正確帶領(lǐng)下，該派出所黨支部積極探索出“黨建+隊(duì)建”“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+服務(wù)”的“1+3”黨建工作模式，不斷加強(qiáng)派出所黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，提升黨支部政治功能和組織功能，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警、輔警的先鋒模范作用更加顯現(xiàn)，切實(shí)夯實(shí)以“小安穩(wěn)大安”，以“平安鑄長(zhǎng)安”的思想根基。
政務(wù)服務(wù) 換取滿意“高度”
近年來，當(dāng)?shù)卮罅ν七M(jìn)鄉(xiāng)村振興，農(nóng)村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，村落面貌也煥然一新，發(fā)生了翻天覆地的變化。與此同時(shí)，村民之間的土地、產(chǎn)權(quán)、宅基地等糾紛也有所增長(zhǎng)。這類糾紛根結(jié)深、時(shí)間長(zhǎng)、范圍廣，化解難度大。為有效化解矛盾，該所依托“四聯(lián)民坊”聯(lián)動(dòng)熱心調(diào)解工作的老黨員、村居干部及公益律師等志愿者組建專兼職調(diào)解員隊(duì)伍，將矛盾糾紛導(dǎo)入依法調(diào)解、和諧化解的軌道。并牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，按照“下基層、解難題、排憂患、護(hù)民安”的原則，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將“365天×24小時(shí)”公安政務(wù)服務(wù)工作真正做到群眾“心里”。
同時(shí)，創(chuàng)新舉措推行“人人都是110、個(gè)個(gè)都是治安員”的新型農(nóng)村警務(wù)模式，依托群防群治體系，將“110”建在群眾家門口，做到接處警“零延誤”、矛盾糾紛“快調(diào)處”、群眾求助“秒回應(yīng)”，依托網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)，在轄區(qū)內(nèi)全面推行“一村一群”的“互聯(lián)網(wǎng)+微警務(wù)”工作法，進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角、拓展服務(wù)區(qū)域，真正實(shí)現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑腿、群眾少跑路”，以扎實(shí)有效舉措切實(shí)打通為民服務(wù)“最后一米”。
警務(wù)改革 提升平安“維度”
警力有限，民力無窮。該派出所始終把加強(qiáng)農(nóng)村警務(wù)作為基層治理的有力抓手，落實(shí)農(nóng)村警務(wù)機(jī)制改革，發(fā)揮轄區(qū)4個(gè)農(nóng)村警務(wù)室的紅色地域優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建社區(qū)輔警、警務(wù)專干、治安積極分子、香巴拉義警隊(duì)和廣大群眾志愿者積極參與的“1+3+N”群防群治模式，不斷推進(jìn)群防群治力量紅色化、組織化、信息化、年輕化，努力讓“紅色”更添“警色”。
同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、預(yù)防警務(wù)、科技支撐，積極推進(jìn)“實(shí)戰(zhàn)主導(dǎo)、科技賦能”新型警務(wù)模式，持續(xù)加大傳統(tǒng)與科技相結(jié)合的防范力度，提升了派出所警務(wù)智能化水平，履行了為民謀福的使命。
基層治理 織牢防范“密度”
香巴拉鎮(zhèn)派出所始建于1985年，東與水洼鄉(xiāng)攜手相望，西與白依鄉(xiāng)溝壑接壤，北與熱打鄉(xiāng)一脈相連，南與青德鎮(zhèn)毗鄰而居。轄12個(gè)行政村，常住人口11571人，流動(dòng)人口3573人。
為筑牢社會(huì)治安“第一道防線”，派出所充分運(yùn)用基層治理工作機(jī)制和“三色預(yù)警”矛盾糾紛排查化解機(jī)制，常態(tài)化開展拉網(wǎng)式矛盾糾紛排查化解工作。目前，12個(gè)行政村已全部組建了治安調(diào)解理事會(huì)，積極協(xié)助派出所及時(shí)化解“小矛盾、小問題、小糾紛、小摩擦、小投訴”，切實(shí)做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
同時(shí)，以“品牌調(diào)解室、調(diào)解員和調(diào)解隊(duì)”創(chuàng)建為抓手，打造了扎西擁中調(diào)解室，建立了首個(gè)以個(gè)人名義命名的派出所調(diào)解室，推出了“五步四用”調(diào)解工作法，進(jìn)一步完善多元化調(diào)解機(jī)制，將調(diào)解室打造成百姓家門口矛盾調(diào)解的“橋頭堡”、警民關(guān)系的“連心橋”。
新時(shí)代賦予新使命，新使命呼喚新?lián)?dāng)。站在新的歷史起點(diǎn)上，鄉(xiāng)城縣公安局香巴拉鎮(zhèn)派出所將一以貫之傳承和弘揚(yáng)跨越時(shí)空的長(zhǎng)征精神，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，不忘初心，牢記使命，用忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)守護(hù)這片紅色土地。
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